Monthly Dialogueとは
Monthly Dialogue（マンスリーダイアログ）は、毎回設定されるテーマを入り口に、そのときに集まったメンバーとダイアログ（探求的対話）する場です。
前半でテーマに関する「Dialogue Spaceとしての仮説」を提示します。仮説に触れて、共感したり、違和感を覚えたり、痛いところをつかれたり、ぴんと来なかったりいろいろすると思います。その「いろいろ」を持ち寄って、みんなでダイアログ（探究的対話）をしていきます。 自分以外の人と「いろいろ」を持ち寄ると、いろんな意見や考え方があることが分かります。
そうすると「本当は自分はどう感じているのだろうか？」「自分はどの考え方でいたいのだろうか？」と問いが生まれてきて、探究が深まります。 ダイアログに「万人にとっての正解」はありませんが、「今の自分にとっての解」が見えてくることがあります。
準備は何もいりません。お気軽に、探究の時間にご参加ください。
Monthly Dialogueで大切にしたいこと
対象者
- 主に10代～40代の学生や社会人の方
- テーマにピンときた方・テーマを探究したいと思った方
- 安心できる場で、テーマについていろんな人と話し合ってみたいと思った方
- YouTubeなどをみてDialogue Spaceに興味を持ってくださった方
- いつも同じ相手と話していることが多く、違う考えや価値観の話も聞いてみたい方
初めての方も
初めての方も、安心してご参加いただける場になるように準備しております。このようなイベントに申し込むのが初めての方、「対話する場」が初めての方、どんな方でも大丈夫です。事前の準備なども必要ありません。また、ご友人やご家族と一緒にお申込みいただくのも大歓迎です。もしご不安な点などございましたら、遠慮なくお問い合わせフォームなどからご相談ください。
開催概要
開催日程
毎月1回 原則火曜日の夜20時～22時 or 土曜日の9時～11時を予定
開催方法
Zoomを使ったオンライン方式
※対話するので原則顔出しできる状態でご参加ください
※お名前はニックネームなどでも問題ございません
タイムテーブル
- オープニング／チェックイン
- 情報提供／テーマに関する「Dialogue Spaceとしての仮説」
- ダイアログ
- チェックアウト
参加費
1,000円（初めての参加時は無料、2回目以降の参加は1,000円）
定員
10名（先着順）
お申込み方法
https://monthly-dialogue.peatix.com
※Peatixより受け付けております
ファシリテーター
株式会社コーデュケーション代表取締役 石川英明
< 経歴 / 実績 >
中央大学を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。製造流通本部にて、大企業のコンサルティング業務に携わる。ヒューマンパフォーマンスグループに異動し、人・組織を対象としたコンサルティング業務に関わる。人材紹介企業に転職し、ビジネスパーソンのキャリア構築の支援を行う。この頃より、コーチング、カウンセリング等について学び始め、心理学や、リーダーシップ論などへの知見を深める。
株式会社ヒューマンバリューに転職し、人材開発・組織開発について探求し続ける。大企業の組織変革の支援に従事しながら、「学習する組織」「U理論」「ユング心理学」「自己組織化」「ポジティブ心理学」「ホールシステムアプローチ」などの学習を続け、探求し続ける。
2008年に独立後、大企業向けの管理職研修やロジカルシンキング研修などを提供し、また中小企業向けの組織全体を活性化させる組織コンサルティングを提供。傍ら、学生に向けた就活塾事業も展開。
現在は、組織規模が10名～100名程度の企業に向けた総合的な組織コンサルティングを提供している。ビジョン策定、ビジョン共有支援、人事評価制度策定、管理職育成、全社チームワーク向上など、組織力向上に必要な施策を提供している。
参加者の声
チェックアウトでも言いましたが、普段接する人たちと違うタイプの方々が考えていることや、経験を聞けたことが自分の考えを深める良い切り口になった。関心があるテーマについて、普段出会えない人と心理的な安全を担保された環境で会話できる場は大変貴重だと思います。
次回以降の開催テーマ / お申込みフォーム
※お申込みやキャンセルなどは、すべてPeatixで受け付けております。当日のZoomのURLなどもPeatixの連絡機能よりお知らせしています。