ビジネススキル

経営

「組織をより良くする」とは、どういうことか?

時代の変化が激しさを増すなか、組織変革が難航する最大の要因は、メンバーそれぞれが抱く「よい組織」の定義のズレにあります。経営陣、現場、そしてリーダー自身の「よい」はどう違うのか? 双方の視座を整理し、変革者が陥る「正義の独善」を越えて、対話から真の「私たちのベクトル」を紡ぎ出すための組織開発とリーダーシップの本質を紐解きます。
内の自分(心・個性)

「目標設定が苦しい」と感じる理由――自分の人生を自分で動かすための3つの視点

「目標設定が毎年苦しい」「やる気が湧かない」……そう感じるのは、自分の内側の声とズレているからかもしれません。会社のシステムと自分の個性をどちらも「よく観る」ことから始める、本質的な目標設定の3つの視点。
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