仕事・キャリア キャリアデザインの考え方〈キャリアポートフォリオを使ってキャリアを描く〉
自分にとって、理想のキャリアの状態を考える際に効果的なフレームワークが「キャリアポートフォリオ」です。「稼げる/稼げない」軸と「やりたい/やりたくない」軸の二軸四象限で整理することによって、「必要なだけ稼ぐ」と「やっていて楽しいことをする」をバランスよく考えることができます。非常にシンプルで簡単なワークなので、「ちょっとキャリアを見直してみようかな」という方にもおすすめです。
解像度をあげる
仕事・キャリア 
ビジネススキル・知識 自社が置かれている難しい状況を営業としては上手いことお客さまに説明してほしいが…それが【できる部下】と【できない部下】どうマネジメントする？
自社の事業が難しい状況にある中で、営業として、上手いことお客さまにも状況を説明してほしいけれど、部下によっては意図を誤解する可能性があり、指示・マネジメントが難しい。
ビジネススキル・知識 市場の状況、会社の大方針などから、かなり無理のある状況で日々の仕事に取り組まないといけない。お客様にも喜ばれない。そんな状況でどうしたらよいのか
人材系の会社でマネージャーをしています。数ヵ月前に異動があり、新規事業的なところに取り組む部署に配属されたのですが、市場の状況、会社の大方針などから、かなり無理のある状況で日々の仕事に取り組まないといけない。お客様にも喜ばれない。メンバーも辛そう。そんな状況です。
【大人のための】総合的な探究の時間 人の相談にのる仕事をしていたとき、まずは自分が同じ立場を経験する必要がある？
副業で占い師の仕事をしていて、経営者や部長など人の上に立つようなポジション、役職者向けの支援がしたい。なので、まずは自分がその人たちと同じ景色を見ない限り、わかってあげられないことってあるなと思っています。
【大人のための】総合的な探究の時間 占い師やコーチングのコーチなど対人支援の仕事をしていて悩みがあります
副業でやっているコーチングを取り入れた占い師の仕事について、人の成長意欲などを支援したいけど、話を聞く覚悟のないお客さんや他責的なクライアントもいたりする中で、この仕事難しいなというのも感じています。
【大人のための】総合的な探究の時間 今の仕事は「嫌いじゃないけど、すごい楽しいわけじゃない」「悪くはないけど、すごくいいわけでもない」
今の仕事について、「嫌いじゃないけど、すごい楽しいわけじゃない」「悪くはないけど、すごいいいわけでもないんだよなぁ」というのを、結構長い間感じていています。人間関係も上司も部下も周りも自分のポジションも、本当に今 恵まれてるなぁと思うんですけど、一方で、どっかで引っかかる部分もある、薄々何かが引っかかってるみたいな感じです。
【大人のための】総合的な探究の時間 これからの自分の仕事やキャリアについて、いろいろな小さな悩みがたくさんあるような状態で、頭の中が整理ができていない
これからの自分の仕事やキャリアについて、いろいろな小さな悩みがたくさんあるような状態で、頭の中が整理ができていません。こういうときは、本質的に何を明確にしたらいいのでしょうか？
仕事・キャリア 仕事で一皮むけたい！桁違いの成果を出している先輩と自分は何が違うんだろう？
営業の仕事をしていて、自分よりも2倍や3倍の成績を出している先輩がいます。お客さまからの信頼を獲得しているレベルであったりだとか、案件の獲得とその後の進捗、ハンドリングみたいなところを含めてグリップ力がものすごい強いなという風に傍から見ていて思うんですけども、具体的に自分とどう違うのかというのはよくわからない状態です。自分と先輩の違いは何なのか。どうしたら先輩に近づけるのか、探究してみたいです。
仕事・キャリア 充実したキャリアをつくるために大切な2つの考え方
社会人になると、人生の中の多くの時間を「仕事」が占めることになる方が大半だと思います。仕事の時間が「つまらない」「苦痛な」時間なのか、「やりがいがある」「充実した」時間なのかは、その人の人生の充実度に関わる大きな要素ではないでしょうか。では、もし充実したキャリアを築きたいと思ったら、どのような考え方が大切なのでしょうか。
自己探究 生きてる意味あるのかな…から抜け出したい
退屈やマンネリの根っこを掘っていったら、「生きてる意味あるのかな・・・」というような深い問いが出てきました。生きる意味を見失うことも、生きる意味を見つけることも、自分の人生を考えたら、そのままでいいやとすることはできない、とても大事なことだとはわかっていますが、どうしたらいいのでしょうか。