【大人のための】総合的な探究の時間 個人事業主として独立した直後のリアル
これまでずっと独立したいけどどうしようかと悩んでましたが、先日、会社員から個人事業主になりました。現状は？ポジティブな変化は？見えてきた課題は？みたいな独立したてのリアルなところを、お話しながら整理していきたいです。
仕事
【大人のための】総合的な探究の時間 
ビジネススキル・知識 【転職当たり前×売り手市場の現在】管理職・リーダー層が知っておくべき マネジメントの考え方
大企業の新規事業領域の部署のマネージャーをしています。所属している部署の事業が、ビジネス的になかなか難しい状況で…お客さまから評判があまり良くない商品を、でも何とか売らなきゃいけないような状況です。できることは、とにかく提案量を増やすというような、気合と根性で頑張るようなことくらいだけど、それを部下に言うのかどうか。どう働きかけていけばいいのか。行き詰っています。
【大人のための】総合的な探究の時間 ビジネス環境的に厳しい中でマネージャーとしてどうするか
大企業の新規事業領域の部署のマネージャーをしています。所属している部署の事業が、ビジネス的になかなか難しい状況で…お客さまから評判があまり良くない商品を、でも何とか売らなきゃいけないような状況です。ここから管理職として、自分は部下にどう働きかけていくのか、どういう方向性でやっていくのか、決めかねています。
【大人のための】総合的な探究の時間 いい判断をするため必要な自分なりの吟味って？
「なんかやった方がいい気がする」「これは大事だ」という直感に従って行動することも大事にしているのですが、ただ時に、なんでこれやっているんだっけ…？となることもあって。そのあたり、これでいいのかなってちょっと頭の中が整理できていない感じがあります。
仕事・キャリア 高い意識やありたい自分で取り組むことを忘れずにいたいけど…忙しくなると大事にしたいことを忘れてしまう
お客さまにより本質的で価値のあるものを提供できるようにありたいから、より高い意識を持って常に仕事に取り組みたいけど、忙しくなるとそういう大事なところを忘れてしまうときもあります。高い意識や視座を忘れずに日々取り組むためには何が大切なのでしょうか。
仕事・キャリア 仕事が頑張りどころの時期だけど、コンディションが崩れてパフォーマンスが下がるのも避けたい…何に気をつけたらいい？意識するポイントは？
自分のキャパシティを超えて、仕事の幅を広げようと挑戦中です。でも無理をしすぎて、パフォーマンスが下がるのも避けたいと考えています。ちょっと今は頑張りどころというときに、どういう観点でコンディショニングについて考えたらいいでしょうか。
仕事・キャリア キャパシティを超えたものや専門領域以外の仕事がきたらどうしていますか？
個人事業主として、組織や個人がよりよくなるようサポートする仕事などをしています。最近は、自分でこれはできる/これはできないと制限をかけずに、大事だと思った仕事はできるだけ挑戦しようとしているのですが、そうすると要は、自分のキャパシティを超えるものや専門領域以外の仕事に取り組むことになったりして、結構大変です。こういうときに役に立つ、探究の観点は何でしょうか。
【大人のための】総合的な探究の時間 【親子関係の悩み】親は会社員以外の働き方は認めない！という感じで、副業での独立起業も考えているけど、もしそれを本業にしたら親に仕事を言えない……
今の会社を辞めて、副業の占い師業を本業としてやっていくことも考えています。ただ、両親は会社員至上主義というか、会社員以外の働き方は認めないし、独立なんてもってのほかだみたいな考えを持っているので、もし独立したら、そのことを両親に言えないという悩みがあります。
仕事・キャリア 副業で独立しようと思うと湧いてくる不安やブレーキを探究する
1度独立しようとして失敗しているのもあって、なかなか一歩が踏み出せないでいます。でも、今の仕事を続けるというのもちょっと違うような気がしてきていて……そうなったときに、やりたいことでいったら、副業でやっている仕事で独立する仕事が思い浮かぶのですが、不安やブレーキを感じてそこでとまってしまいます。
【大人のための】総合的な探究の時間 仕事できないって思われたくない、会社に恩返ししたいという自分と、でももうよくない？疲れちゃったという自分がいる
私は今の仕事を続けたいのか？どういう気持ちで仕事に取り組んでいるのか？わからなくなっています。「仕事できないって思われたくない」「会社に恩返ししたい」「バリキャリでいたい」という自分と、「でももうよくない？疲れちゃった」という自分、両方がいる感じです。